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考過二級建造師工資待遇會提高多少?

 

 

取證即加薪,為了留住人才,不少單位與員工簽訂培訓協議,約定取證后的薪酬待遇,提供報名學習費用。

 

 

隨著建筑行業管理日益規范,通過二級建造師考試的人也越來越多。即便如此,二建持證人員也是稀缺的,在市場上仍然具有一定的競爭力。

 

 

應屆大學生多為搬磚,月薪一般3000-5000元。考下二建后算是鍍了一層金,算上獎金、補貼等收入純增2000-5000是平均水平。二級建造師實際月收入還要看個人能力、工作年限、崗位職務以及所在企業的經濟效益或薪酬支付能力,而考過之后注冊與未注冊的也有很大差異。

以下數據為全國各大門戶招聘網綜合分析

 

一線城市以北京、深圳為例,持證二級建造師實際工作經驗滿一年以上的月均7100元、三年以上月均10500元、五年以上月均14500元、十年以上月均21000元。上海地區略偏低,同等區間平均月薪低于其它一線城市500至2000元。

 

 

省會城市以濟南、鄭州、西安為例,持證二級建造師實際工作經驗滿一年以上的月均5000元、三年以上月均8500元、五年以上月均11500元、十年以上月均17500元。

 

 

三線以下城市以廊坊、駐馬店為例,實際工作經驗滿一年以上的月均4000元,三年以上月均5500元,五年以上月均7100元,十年以上月均11000元。

那么,考取二建證書會遇到哪些困難呢?

 

二建考試中含金量越高的專業越吃香,也越難考。難度從易到難依次為建筑、機電、公路 、市政 、鐵路、水利水電。據北京龍本魯班建筑培訓預測2020年二建考試有新要求,也有亮點,專題知識點系統運用是學習導向。準備考取二級建造師的朋友應該有一個系統的學習計劃,2020年二建磨刀在即,選取一個靠譜的考試輔導機構是捷徑。目前,市場上建筑考試輔導機構眾多,廣告滿天飛,但教學效果卻參差不齊。如何選擇呢?不少“過來人”紛紛支招,一看年限、二看規模、三看模式。有的培訓機構辦學年限短,無師資學員積淀,在市場上猶如曇花一現;其次是小機構,甚至師資、教室皆為借用,教學效果可想而知;而墨守成規,無視考點變化,死死抱住老教材、老方法的機構培訓效果也往往堪憂。因此,辦學穩定、畢業學員多、口碑好的建筑培訓機構是學員們的首選。

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